Tesisat Dergisi 316. Sayı (Nisan 2022)

24 TESİSAT • Nisan / 2022 HABERLER Daikin Türkiye , Kadın Çalışan Sayısını Artırıyor D aikin Türkiye, kadın istihdamını ve fırsat eşitliğini desteklemek amacıyla topluma değer katmaya devam ediyor. Her seviyedeki kadın çalışan sayısını artırmayı amaçlayan şirket, son üç mali yıl içerisinde kadın çalışan sayısını %81 oranında artırır- ken, 2025 yılı hedefini kadın çalışan oranını %50’ye yükseltmek olarak belirledi. Daikin Türkiye, kadın istihda- mını ve fırsat eşitliğini desteklemek amacıyla sektöre kazandırdığı kadın bayileri ve teknisyenleriyle birlikte iklimlendirme alanına farklı bir soluk getiriyor. Bu projelerin, tüm şirket- lere örnek olmasını temenni ettiğini dile getiren Daikin Türkiye Yönetim Kurulu Üyesi Neslihan Yeşilyurt, “Kadınların, ekonomik istihdama destek olmaları tüm ülkenin geleceği açısından oldukça önemli. Bu nedenle biz Daikin Türkiye olarak kurumsal sosyal sorumluluk projelerimizde top- luma değer katma hedefimizle kadın çalışan istihdamımızı sürekli yüksel- terek hedefimize doğru ilerliyoruz. YönetimKurulu Üyesi Neslihan Yeşil- yurt, iklimlendirme sektörüne katı- lan 16 kadın girişimcinin çok yoğun bir eğitim sürecinden geçtiğine dik- kat çekti. Adaylar için ana ve destek modüllerden oluşan toplamda 130 saatlik eğitim programı ile sahaya çıkmadan önce, girişimcilik ile ilgili tüm bilgileri, gerçek hayatta karşıla- şabilecekleri olası konuları ve bunlara karşı gerekli eylemleri öğrenmeleri, proaktif bir bakış açısıyla iş hayatına başlayabilmeleri amacıyla bu eğitim- lerin onlar için olmazsa olmaz oldu- ğuna değindi. “İlk İşiniz Pasaport Almak” mot- tosuyla yola çıkan Daikin Türkiye, 2022 nisan ayı itibari ile sadece kız öğrencilere yönelik gerçekleştirilecek Global Trainee yönetici yetiştirme projesi ile sektöre yeni bir soluk getiri- yor. Bu yıl beşincisi gerçekleşecek olan Global Trainee programı, sadece kız öğrenciler arasından yapılacak olup, 10 kız öğrenci, yönetici geliştirme programı ile Avrupa’da deneyim kazanma fırsatı yakalayacak. Bu projelerimizin taklit edilmesini ve çoğalmasını temenni ediyoruz.” Çevre ve tüketici dostu cihazları ile olduğu gibi eğitim ve sosyal sorum- luluk projeleri ile de iklimlendirme sektörüne öncülük eden Daikin, Türkiye Kalite Derneği (KalDer) ve Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Baş- kanlığı (KOSGEB) işbirliği ile 2014 yılında başladığı kadın girişimcileri destekleme projesi ile sektöre 16 kadın girişimci kazandırdı. Sakura Programı ile kadın giri- şimci sayısının çok az olduğu bir sek- töre yeni girişimciler kazandırmanın mutluluğunu yaşayan Daikin Türkiye T ürk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği'nin (TÜSİAD) yeni Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Turan oldu. TÜSİAD'ın 52. Olağan Genel Kurul Toplantısı 29 Mart 2022 tarihinde gerçekleştirildi. Genel kurulda yapılan oylamada eski Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) Yönetim Kurulu Başkanı ve ODE Yalıtım Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Turan, TÜSİAD'ın yeni YönetimKurulu Başkanı olarak seçildi. Başkan seçilmesine ilişkin açıkla- manın ardından genel kurulda konuşan Turan, katılımcılara yeni yönetim kurulu adına teşekkür- lerini sunarak, bu önemli göreve layık görüldükleri için mutluluk ve onur duyduklarını ifade etti. TÜSİAD'ın Yeni Başkanı Orhan Turan Oldu