ffl Şehirlerde Doğalgaz Kaliteden herhangi bir ödün verilmemesi gerektiğinin altını çiziyor. Entegrasyona girecek olan firmaların da ciddi ve sağlıklı firmalar olması gerektiğini, elemanlarının bu işi becerebilecek nitelikte elemanlar olmasına dikkat etmelerinin şart olduğunu belirtiyor. "Bizim de bu yönde bir çalışmamız oldu. İzmir Makina Mühendisleri Odası ve İzmir İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile birlikte bir eğitim programı başlattık. İç tesisat firmalarında çalışacak ustalara eğitim ve sertifikalandırma yönünde bir program başlatıldı. Bunlar çoğaltılacak. Çünkü orada başlayacak olan eğitimin kapasitesi ihtiyacın tamamını karşılayabilecek durumda değil. Bu izmir'e de istihdam yönünde farklı bir katma değer getirecek. Firmalar UGETAM'a yetiştirilmek üzere personel ve hatta mühendisler göndermişler, Makina Mühendisleri Odası da bu tür bir faalyete başlamış ama tabii bunların olgunlaştırılması gerekir. İzmirgaz, istihdam ettiği teknik personelin sektörün en iyileri olmasına dikkat ediyor. Bunu prensip olarak uyguluyorlar. Esgaz'daki bilgi ve tecrübelerini de buraya yansıtmayı düşünüyorlar. Sektörün içinden önemli yönetici konumundaki personeli transfer etmişler. Bu transferleri eğitim verebilecek, hatta eğitim vermiş insanların arasından yapmışlar. Birol Ensari çekirdek kadroyu en iyi elemanlardan kurmak zorunda olduklarını, yeni elemanların da iç eğitimlerle eksiklerinin giderildiğini dile getiriyor. _ , Doğal Gaz Dergisi, 2006/2
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=