ffl Haber ler MMO İzmir Şubesi'nden 4440 Mühendis ve Ara Teknik Elemana Eğitim MMO İzmir Şubesi, 2006 yılında mühendislere yönelik olarak doğal gaz iç tesisat, sıhhi tesisat, asansör ovan proje, araç projelendirme, LPG sorumlu müdür, araçların LPG'ye dönüşüm projelendirme konularında açtığı meslek içi eğitimlerde 875 mühendisi eğiterek uzmanlık belgesi verdi. Odanın iş YE:rlerinde ve Tepekule'deki eğitim salonlarında genel katılıma açık olarak düzenlediği yönetim, sistem geliştirme, ISO 9000 belgelendirme ve kalite kurslarına ise 593 mühendis, yönetici ve ilgili eleman katılarak belge aldı. Makina Mühendisleri Odası ara teknik elemanlar için de kurslar düzenliyor, 2006 yılında iş makinaları operatör yetiştirme kurslarına 2 1 00 kişi katılarak operatör belgesi aldı. Kazancı kursuna 166, kaynak kursuna 23, sanayide doğalgaz işletmeciliği kursuna 84 ve LPG yetkili personel eğitimi kurslarına 599 kişi katıldı. Böylece makine Mühendisleri Odası 2006 yılında toplam 4440 mühendis, yönetici ve ara teknik elemana eğitim vererek mesleki niteliklerinin artmasına katkıda bulundu. MMO İzmir Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet özsakarya, meslek i eğitimin iş yaşamının ayrılmaz bir parçası olduğunu belirterek, "Mühendislerin uzmanlaşmaları ancak iş yaşamı içinde alacakları nitelikli eğitimle mümkündür. Ciddi bir eğitimle birleşmeyen iş tecrübesi, uzmanlaşma için yetersiz kalmaktadır. Odamız, üyelerimizin iş yaşamında yeni teknoloji ve uygulama bilgileri ile donanmış birer uzman olarak çalışmalarını sürdürmesine katkıda bulunmak amacıyla bu eğitimleri düzenlemekte ve üyelerini belgelendirmektedir. Eğitim çalışmalarımız, TBMM ve Bakanlıklar düzeyinde sürdürdüğümüz girişimler doğrultusunda gerçekjDoğal Gaz Dergisi, 2007/2 !eşecek yasal düzenlemelere bağlı olarak önümüzdeki yıl artarak devam edecekt i r" dedi. Özsakarya, ara teknik eleman eğiları doğrultusunda düzenlenen eğitimler Ocak ayından itibaren başladı. Çalıştay programlarının amacı; belli bir konuda aktif olarak çalışıp uzmanlaşmış eğitimcileri, o alanda çalışan timleri yle ilgili olarak da şunları söyledi: kat ı lımcılarla bir araya getirerek uygu- "Ülkemizde ne yazık ki ara teknik eleman eğit i mi nitelik açısından her geçen gün kan kaybetmektedir. Eğitim sistemindeki yap-boz uygulamalar gençlerimizi mesleki teknik eğitimden uzaklaştırmaktadır. Üstelik bu alan politika malzemesi yapılarak içinden çıkılmaz hale getirilmektedir. Oysa nitelikli ara teknik eleman sanayinin olmazsa olmaz koşuludur. Odamız bu önemli ihtiyaca bir ölçüde de olsa yanıt vermek amacıyla uzmanlık alanımızdan hareket l e ve uzman üyelerimizin katlamalı olarak yeni bilgi ve deneyimlerin paylaşılmasına olanak sağlamak şeklinde belirtildi. Uygulamalı eğitimlerde ise amaç, katılımcıları genel olarak önce teorik bilgilerle beslendikten sonra, öğrendiklerini yaşama geçirirken yalnız bırakmamak ve karşılaşabilecekleri zorlukları uzmanların yardımlarıyla aşabilmelerini sağlamak. Çalıştay ve uygulamal ı eğitimlerin süreleri bir veya iki gün olarak belirlendi. Uygulamalı eğit imlerde, kılarıyla ara teknik eleman eğitimleri istatistiksel süreç kontrol, hata tür l eri ve düzenlemektedir. Yaşamın içinde sürekli karşımıza çıkan kazan işletimleri, LPG kullanımı, doğal gaz, makine imalatı, kaynak teknolojisi gibi konularda çalışan işgücünün nitelikli bir eğitim alması halkımızın can güvenliği ve güvenli bir kentleşme için de olmazsa olmaz koşuldur." Uygulamalı Eğitim ve Çalıştaylar Başlıyor öte yandan MMO İzmir Şubesi, uzmanlık alanına giren l 00'ü aşkın konu başlığında düzenlediği eğitimlere 2007 yılından itibaren uygulamalı eğitimleri ve çalıştayları da dahil etti. Üyelerinin ve çalışma yaşamının gelişen ihtiyaçetkileri analizi, ölçüm sistemleri analizi, 5 S eğitimi konuları ele alınacak. Çalıştay eğitim başlıkları ise şöyle: İstatistiksel süreç kontrol, ölçüm sistemleri analizi MSA, süreç hata türleri etkileri analizi, bütünleşik yönetim sistemlerinde risk değerlendirme - ıso 14001 ve OHSAS 1 8001 , zaman etüdü, üretimde kısıt kaynak yönetimi -davul -tampon - ip, üretimde israfı görmeyi öğrenmek, değer akış haritalama, hat dengeleme, SMED - kalıp değişim sürelerinin l O dakikanın altına indirilmesi, k kanban-çekme sistemlerinin tasarımı, stratejiden uygulamaya geçin -CRM, ERP proje yöneticiliğine hazırlık.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=