ViZYON Baymak, 201 O Yılında 2000 Çalışana Ulaşmayı Hedefliyor Baymak Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Murat Akdoğan Baymak'ın önümüzdeki dönem hedeflerini anlattı. Şu anda 700'den fazla kişiyi istihdam ettiklerine dikkat çeken Akdoğan, "lsıtma sektörü kaliteli iş gücü ile teknolojinin geliştiği döviz getiren bir sektör ve aynı zamanda da istihdam yaratan bir sektör. Baymak'ın fabrikalarında 201 O senesinde 2000'e yakın insan çalışacak" dedi. Kaliteli işgücünü oluşturmak için Baymak bünyesinde bir okul kurduklarını belirten Dr. Murat Akdoğan, "Bu okulda 6 aylık bir eğitimle kaynakçı yetiştiriyoruz. Bu okulda 50- 55 yaşındaki Avrupalı kaynak işçisi yerine Türkiye'de onlardan daha iyi eğitilmiş daha verimli, daha başa rılı, daha kaliteli ürün üreten işgücünü eğitip ekonomiye kazandırıyoruz. Yani 400 liraya iş bulamayan birine 700- 800 liraya başlayacağı bir işyaratıyoruzve bu sayede de Avrupa'nın üreticisi oluyoruz" diye konuştu. Tepeören bölgesinde yer alan fabrikalarının kapasitesini artırdık l arını vurgulayan Akdoğan, "Yeni yatırımlarla 55.000 m2'yi geçti ve daha da büyüyecek. Bu fabrika da kazan, kombi, hidrofor, pompalar, güneş enerji sistemleri, doğalgaz sobaları aklınıza ısıtma ve soğutma ile ilgili hangi ürün grubu geliyorsa kömürlü, doğal gazlı, fuel oil'li, mazotlu her türlü sistemi üretiyoruz" şeklinde konuşuyor. Baxi Grup ile yüzde 50 ortaklıkları bulun duğunu hatırlatan Akdoğan, "Son 3-4 yıllık görüşmelerimiz ve anlaşmalarımız sonucunda Baxi Grubun en büyük üre ticisi olmaya karar verdik. Bunun için çelik kazan üretiminin sadeceTürkiye'de yapılması kararına varıldı. Dolayısıyla İspanya, Almanya ve Fransa'da üretilen kazanlar artık Türkiye'de üretilecek. Sadece kazan değil, sıcak su boylerlerinin üretimi Türkiye'ye kaydırılacak. Böylece Baymak dünyanın en büyük çelik kazan ve sıcak su boyler fabrikası olacak. Tabii hem kazan hem de boyler konusunda dünyanın en büyük üreticisi olmak de mek aynı zamanda bunları yurtdışına satmak demek. Bu da ihracatta çok büyük bir değişim yaratmak anlamına geliyor. Kısacası en iyi ürünü, en düşük fiyata ve tam zamanında yapıp iyi bir mühendislik, planlama çalışması ve iyi bir işletmecilik başarısı göstermek gerekiyor ki baymak bu konularda geçmişi başarılarla dolu bir şirket. Baymak olarak güçlü bir stratejimizve planlarımız vardı. Gece gündüz çalışarak bunları hayata geçirdik" dedi. Ar-Ge Çalışmaları Ar-Ge konusuna özel önem verdiklerinin altını çizen Baymak Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Murat Akdoğan, "Ar-Ge birimimizdeki çalışanlar her ay en az 1 haftalarını yurtdışındaki tesislerde geçi riyorlar ve transfer edilecek teknolojileri yakından inceleme fırsatı yakalıyorlar. Benim bundan sonraki hayalim dünya için üretim yaparken; bir yandan da Türk mühendislerinin Baxi şirketlerinde yöne tici olarak çalışmasını sağlamak. Türkiye daha önce yurt dışına işçi transfer etmişti. Bundan sonra gerek pazarlamada gerekmühendislik alanlarındayurt dışına yönetici transfer etmeliyiz. Türkiye'de Baymak'ta yetişen mühendisler ileride Baxi şirketlerinin Fransa'daAlmanya'da İsviçre'de Danimarka'da, İspanya'da, italya'da yönetici olacaklar" şeklinde konuştu. Baymak Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Murat Akdoğan Yoğuşmalı Kombide Hedef Alt Gelir Grubu İki yıl öncesine kadar Türkiye'de yo ğuşmalı kombi pazarının yüzde 2'sine sahip olduğunu, bugün ise pazardaki payın yüzde 1 0'a çıktığını vurgulayan Akdoğan şunları söyledi: "Türkiye'de yoğuşmalı kombi anlamında bir farkındalık yarattığımıza inanıyorum. Hedefimiz 2 sene içerisinde yoğuşmalı kombi pazar payını pazarın % 30-35'ini oluşturur hale getirmek. Ben diyorum ki yoğuşmalı kombi alt gelir grubu ürünüdür. Çünkü zengin birinin Ferrar i si varsa benzini mi düşünecek. Amadüşük gelirgrubundaki vatandaş 1 kuruşun hesabını yapmak zorunda. Ben yoğuşmalı kombiyi önce Erzurum'da satacağım. Şu anda Erzurum'da benim kombi satışımın yüzde 90'dan fazlası yoğuşmalı kombi. Çünkü o bölgede 8 ay kış yaşanıyor. Bu ürünü alacak kişi aradaki farkı 1 senede amorti edebiliyor." O Doğal Gaz Dergisi 2008 / 136 73
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=