osortnauyçataçıkkoamcabği ıpgaözzaröınnınün-aertaışlındığında h sa da- yıldan yıla artacağı tahm ız in ı a e z d a il lmektedir. To lüarrkai yk ey' ne itnk i l ihseamt ı ceınv eh ey re tyk ei l ir isnedr vei syi abyugl uı n d c n e o a ğ ğ n i a A h lg l e a a r r z k ş o e v h e C i ra d d r e r o i k e ğ i r a ' s ı l n g a , a tı dz c o l ı ı ğ v ü e a r l ü g s n e al r z e v ı r n i l s e l g e i e r l i g n le i e l i veedredci ğe ki tti er . kHn iakt teağbi tui mal emr ia aç rl taa reağki t idme vf aa am ldiyaegtleidriilmkoişntuirs. unda bir reorganizasyona a z Ö i m n z e a t ü c le r ıy , ü l n a y ü ü y r k e e s l t p e im a k z v e v e s e i ar n i r m i g n l e i g fa k e o a n m l i i ş y l b e ei t t l l i e e lm r r i i m n e i s n i i ymooğnut ne l aeşdme ca es kı , , ibşul e t mü r eü yn el e rai l a scaatka, caarkı , zcaı , vmeopnet ar ijycoı dv ei k sbear kv iı sml eı nr iı ny ae pğai tci ma kl esr ianti nı ciddi ve yaygın bir şekilde yapılması Dr. Murat Akdoğan Baymak Genel Müdürü Amacımız Teknoloji Transferi ile Büyümek Bp oa zy ims yaokn, uknoam bgi e üç er ür enk g ryuabbuanndcaı üorret at i ğc ıi kBoamx i bGi l er or i un ip 'İ sutna nybeunli Tneepsei l ökr eo nn 'vdaenksi i ykoonme l 2 tb e 0 i s 0 i ü s r i e n b t ini 2 m 0 a1 t 0 d e e s y t i ı s lı l n k e o d ri m a nd b ke a i p ü ü a r r e e s t i t t i e m e c s e in k k i a t 4 ir p . 0 a0 Y s ı i l b t d e i a n li Ta dü rektiey eç ı kpaar mz aar ısnı d ap l aç nolka numz ıuşnt ı r . sBüar ey lme radki r, soal ddueğcue yüosğt ugşeml i r agl ı r ukboumnbuin t ek ku nl l aonl omj i saiknti an 2j i k0 0ü5r üyn ılleı nr dvae pf aarzkal ı r ai ş smu noddueğl l eur i tiel ek nboal oş ti lal e rA noal md ao kl u üdzae rdeo tğüaml gTaüzr ıkni ygee dl dei ğ ig yeenni şi smaüğşl at emr i ı ş t ı rk. i t l Be luerrai nddae y oyğauyşgmı nal al ı ş mk oams ıbn iı tveek ndool ğo rj iul e rti en kdnei ku ydgeusl at enka, n hdeomğ r uB at eysmi saakt bDüünnyyeasdi nadbeikr i iyl ke toi şl amni ş Ypoeğrusşomn eal l ıh ek ommdbei t kG iş a o t z i l r a d il n m C la i e ş r n k b te o ir r n y b u a a s p y u i ı n la t d e n a ş m k u ia l z a s m t ı ı i a l o e n l a s n o a l ğ a B l r a a a y n k m m y a ı e ş k thı ra. vBaas ıynmd aaktüGkeotlidciyCeeennt e rd' loağr r ub i rhikzuml üepti ana h tadır. edeflerimiz arasında yer almaköKnoemmbliil esrovr uenkl aartdkaanl obr iifrei sr il ebr ia ikl eı mi ldgıirl i. Be ni r cs ui hnamz ıans ı mv eü şçtaelrıişsmi nae ögmürvüe nbloi y ku un lcl aandı ma ipl ke rgi yüondkiük v ebrai mk ı md eı nğı ne r i yi laepçı laml ı şı şm aosl mı i çaisnı şarttır. Ac inl ecrai k yseetketröi nr coel abr ai l ikn çbl ue nkdoi rneumdeadtiüğki me ti iz m gla ö n ın r ı ü c l ö ı m n oe e r k m a t n e in ı d i i ç r k . o ak H v re d a n y ü ü a ş z n ü k v p ee s e r y i v y a i o y p d e tı l i r e k a r n d b e a k d u k ir ı l . r Bs e ü a k r k eı f k m ir l m i ı n g a ü m la n ü r d ş e g t m e e r r d i e n e k in s t e u y t a u D r l a m or s ı a n id l a ıd e o ı r r . l dkuağnualıgiele oBliar rbaakş kaadsl aonr du ınr ı li as en " çy ae nt kt ai sci zı sseer vr vi si sl el er "r sorunudur. Piyasada herhangi bir firrveekr iar kbeent i çk iennddei oal mr a al akr tı nadvae dB aa ysmü raekktl ai rbai r fından sürekli ödüllendirilmektedirler. Kn uast uknadl oar i f e2r0i 1v0e çyeı l ıl ni kd kaa zAavnr uüprae 'tni mı ni keon bl eüyyeünk Bk aazyamnaükr, eBt i ma x iü sGsrüo uo pl m' uany ı Fhreadnesfa vl eer i nDi a Tnei mp eaör kr eand'adkei kbauzl ua nn a ünr e6t i0m. 0 0t e0smi s2 at el ak nn oa l osjai h i pt r aonl as fne rfi a b rgi kear çs ıenkal etşatşi rımy ai şr at i kr . ATavşr uı npaan' dma na k isnaedl eerc ei l e tbe ki r nl i kotleo j i yBi a ydme ağki l,, Ammü şatceımr i ızve, BdaxöivGi zri odu pe ' ttaanşsımaığşl aodlıağcı makı z. tme ki zneo ltor aj i yn is feenr ei ydi e vr eek hhı zelmı şde ük işl düek füi yl kaet l ı hbeu mü r üdnel eyr üi kü sl keekmki zael i tveel i düür ünnylae rpi aüzrae rtliap , rına sunarak daha da büyümektir. Aynı zbau ml u na an dr aak i üş lski zel i k epk roonbol emmi si ni nee k akraştı kçı döa zBüamy moal akn, tyeeknni oi sl ot ji hi kdyaamt ı raı ml al na lra kr ı oynaur as ut ann dg ea r çkeeknl edşi st ii rneer e kd ügşeenni ş ügröürne vgi a mb aı yşl aa r ıpyal a zardaki liderliğini sürdürecektir. l oD el o m u ğ p e a s blg i u a 2 dz 0 e 0 sğ 8 o iş b i y m a ı l l i a ı n n r ı d t e a il m e g ei e l lg a r i ç l m i e a k ü c l r e ü ı ş n y t ü ir y k il e m s n e i i ş k çmaannt ıans ı yy el at k iel i v lseer ri v i ds io loalşmaany, ı pc, i heal iznlda er ı ks oı nnı tçr oall aent m, keubl l aa hn aı cnı leasriı ynl ek iemvlliekr isnokr ma paı mg i ba is ıgnidr iapnc di hoalzaıykı uervcea l yaeytakni l i vsee kr vui lsl amni ış cd ıayna umy uu tml askuaz bp iar r ça ar ı lzaar ı çcı ikhaarzaan t, aak radr ıank mbuüluşntemriyaektasdaırt.an "çantacı servisler" Hem cihazların, hem de kullanıcıların r cg u a ü lm v la e t a n ıl l m l ı i , ğ a y i m e a t a ç kl i ı ı s s d i ı z ı n r . d saenr v ims luetrl ea kcai hkai zml al i rk ksuor El enr i nö nbei rmml i asloı rsuantl aı nr daal mn abl iar ir ı dees tnüakseı nt i dc ai m çb o u a ğ lu la u n r n a ıd lu n ır k . fl i a r H m a ha lb a n u ı l n a k i b s o ü a y d ü ü e r k ü c lü n e ğ ü ü n f iy i a l a e r t ka b a a s y b ın i a d v k a e saelımrviskateraşrkınilıaetıtnkıinlegmüeclüidivr.e yaygınlığı da Dr. Murat Akdoğan Baymak Genel Müdürü ç g a ü l v ı ş e a n c l i k a k s t e a n n d i a y r i t l ü a r r ü ı n n d a m , o p d e e r l f i o r g m e a l i ş n t s i l r ı mi l çeekl e rodl emyuoşğt uurn. sÖazt ıel al l ink lseo bl oak pa al zi la rvı nedy aa ns ue nk ti yöer dt ieıkşiı ğöınncdüal üdğeüvma mü zettümk eetki ct ei dmi re. m G ü r e ü n n e l e l r d o e l a r t a ü k k e t d i c o i y ğ e a l g u a y z g u l i a l e m a ç y a ı l ı ş y a a n pan çalışanların bu ürünleri doğru Doğal Gaz Dergisi 2008 / 139 67
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=