14 HABERLER DOøAL GAZ DERGúSú 183 Doþal Gaz Dergisi Mart - Nisan / March - April 2014 Bursagaz Süreç Akademisi Eøitimlerine Devam Ediyor Topluma yön veren, geleceùin baüar×l× lider ve iü adamlar×n× yetiütiren öùretmen ve eùitmenler Bursagaz Yönetim Sistemleri Birim Yöneticisi Tuùçe Balar×s× Yonga taraf×ndan gerçekleütirilen ‘Liderlik ve Etik Yönetim’ eùitimine kat×ld×lar. Farkl× okul, kurum ve üniversiteden kat×l×m×n saùland×ù× eùitimde geleceùe yön verecek nesilleri yetiütiren eùitmenlere liderlik yaklaü×m×ndan, liderlik biçimlerine, motivasyondan, etik yönetim anlay×ü×na kadar pek çok konuda bilgi verildi. Yonga, iü yaüam×nda baüar×ya ulaüman×n mutlaka planlamayla gerçekleüeceùini, bunun da öncelikle vizyon, misyon, deùerler ve prensiplerin belirlenmesiyle mümkün olacaù×na deùindi. Baüar×n×n anahtarlar×n×n öncelikle sorumluluk bilinciyle hareket etmek olduùunu, bunun yan×nda etkili iletiüim ve insan iliükilerinin temel taülar×n× oluüturduùunu ifade eden Yonga, bunun yay×lmas×nda eùitmenlere de büyük görev düütüùünü belirtti. Baüar×ya ve hedefe ulaüma yolunda öncelikle s×n×rlar×n belirlenmesinin gerekliliùine deùinen Yonga, bunun hem süreci kolaylaüt×- racaù×n× hem de amaca daha emin ad×mlarla ilerleneceùini belirtti. Günümüzde art×k liderlik modelleri ve yaklaü×mlar×- n×n da deùiütiùine deùinen Yonga, geliüen dünyada klasik liderlik anlay×ülar×n×n yerine yeni nesil liderlik anlay×ülar×n×n benimsenmesi gerektiùini, ancak bu üekilde geliüimlere ayak uydurulabileceùini ifade etti. Etkili liderlik biçimlerine deùinirken; farkl× alanlarda isim yapm×ü lider örneklerine de yer veren Yonga, kuvvetli ve zay×f yönlerin, f×rsatlar×n hatta tehditlerin bile liderlik geliüiminde yön gösterici olabileceùine deùinirken; bunun fark×ndal×ù×na varman×n önemine vurgu yapt×. Liderliùin doùuütan gelen bir kavram olmad×ù×n× ifade eden Yonga, liderlik özelliklerinin nas×l geliütirileceùine dair örneklere yer verdi. Kat×l×mc×lara eùitim içerisinde bir Enneagram testi uygulayan Yonga, eùitimcilerin daha çok hangi lider tiplerine yak×n olduklar×n×n da fark×na var×lmas×n× saùlad×. Okullardaki motivasyonel liderliùin temellerini anlat×rken; okulun kurum kültürünün oluüturulmas×n×n paydaü beklentilerinde büyük rol oynad×ù×n× vurgulayan Yonga, okullar×n sahip olduklar× birçok olumlu özelliùinin tercih edilmede etken olduùunu, ancak bunun yeterli olmad×- ù×n×; kal×c× olman×n sürekli deùiüim ve geliüimle mümkün olacaù×n× ve yakalanan kalitenin de sürekli olmas×n×n saùlanmas× gerektiùini, baüar×n×n ancak böyle mümkün olabileceùini ifade etti. Gemlik K×z Teknik Meslek Lisesi eùitmenlerine ise Mükemmellik Modeli kapsam×nda Süreç Tan×mlamalar×, Süreç Tasar×m, Kritik Baüar× Faktörü ve Süreç Performans Ölçümü gibi birçok konuda eùitim verildi. Eùitim öùretim kalitesi aç×s×ndan daha etkin rol model olmada izlenecek yollara deùinilirken, iyileütirmeler, artç×l - öncül göstergelerin birbirlerini hangi süreçlerde ve ne kadar etkilediklerinin iliükilendirilmesi aç×s×ndan önemine deùinildi. Paydaülardan mutlaka yararlanarak süreç paydaülar×n×n tan×mlanmas× gerekliliùi ve paydaü beklentilerinin neler olduùunun tespit edilmesinin baüar× faktöründe en önemli göstergeler olduùu ifade edildi. Eùitim sonunda kat×l×mc×lar memnuniyetlerini dile getirirken; Bursa Osmangazi úl Milli Eùitim ûube Müdürü Halis Korkmaz teüekkürlerini ileterek Yonga’ya plaket takdim etti. Eyüp Aratay, SSDGD Baõkanläøä’na Yeniden Seçildi S×v×laüt×r×lm×ü ve S×k×üt×r×lm×ü Doùal Gazc×lar Derneùi (SSDGD) taraf×ndan gerçekleütirilen 2014 y×l× Genel Kurulu’nda gerçekleütirilen seçim ile dernek yönetimi de belirlendi. SSDGD Yönetim Kurulu Baükanl×ù×’na yeniden Eyüp Aratay seçildi. S×v×laüt×r×lm×ü ve S×k×üt×r×lm×ü Doùal Gazc×lar Derneùi Genel Kurulu’nda Baükan Yard×mc×l×- ù×’na R×dvan Uçar getirilirken, diùer Yönetim Kurulu Üyeliklerine de Aziz Camc×, Murat Çelik ve Serkan Hotoùlu seçildi. 3 Aral×k 2009’da kurulan S×v×laüt×r×lm×ü ve S×k×üt×r×lm×ü Doùal Gazc×lar Derneùi, daha saùl×kl× ve yaüanabilir bir Türkiye için; temiz, çok amaçl×, çaùdaü enerji kaynaklar× olan LNG ile CNG’nin kullan×m×n× teüvik etmeyi amaçl×yor. SSDGD ayr×ca, bu ürünlerin sat×- ü×nda aktif görev alan üyeler aras×nda iübirliùi ve dayan×ümay× artt×rmay× da hedefliyor. SSDGD’nin güncellenen Yönetim Kurulu yeni dönemde, LNG kullan×m×n×n yayg×nlaüt×r×lmas×n× ve bu çerçevede mevzuat deùiüikliklerine aù×rl×k vermeyi hedefliyor. Tüm dünyada giderek artan LNG tüketimi, beraberinde uygulama üekillerinde de çeüitlenmeyi getiriyor. Yeni teknolojik geliümeler paralelinde Türkiye pazar×nda; kojenerasyon, trijenerasyon, mikro kojenerasyon, merkezi LNG&CNG sistemi üzerinden bireysel tüketim uygulamalar× ve LNG’nin aù×r taü×tlarda kullan×labilmesi gibi konularda önemli geliümeler bekleniyor.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=