■ ■ ■ ■ DOĞAL GAZ. DERGİSİ 193 GÜNCEL getirildi. Bu çerçevede 25 Mayıs 2015 başarılı olan adayın TC Kimlik Numatarihinde yayımlanan tebliği gereğince rası üzerinden ismine ödeme şeklinde 25 Mayıs 2016 tarihinden sonra MYK gerçekleştirilecek. Bakanlar Kurulu belgesi olmayan kişilerin çalıştırılması kararı ile kesinleşecek. söz konusu olmayacak. AB Tarafından ÇSGB-Çalışma ve Belgeli personel çalıştırılması ile ilgili Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından kontroller iş müfettişlerince gerçekleş- sağlanan 5 milyon€ ile Belgelendirme tirilecek olup, bu durumda personelin Kuruluşlarına kapsamlarındaki zorunlu çalıştırıldığının tespiti halinde işveren olsun olmasın tüm meslek dallarındaki kuruluşa çalıştırdığı her personel için MYK Belgeleri için MYK aracılığıyla fon 500 TL idari para cezası verilecek. aktarılacak (örn.: TEBAR için 150-200 bin€), belge başına bu fondan 300 €'ya 05.06.1986 tarihli ve 3308 Sayılı Mesleki eğitim Kanuna; göre ustalık belgesi almış olanlar ve Milli Eğitim Bakanlığına bağlı mesleki ve teknik okullardan ve üniversitelerin konu ile ilgili eğitim veren birimlerinden mezun olan kişilerde MYK Belgesi aranmaz. Bu bölümde Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş çıraklık meslek okulları mezunları, teknik lise mezunları vb. kişiler kast ediliyor. ÇSGB tarafından yapılan çalışmalar kapsamında İşsizlik Fonun'dan yararlanılarak sağlanan kaynak ile 25 Mayıs 2015 tarihinden sonra sınava girerek belge almaya hak kazanan MYK belgeli personele sınav için ödenen tutarın belirli bir bölümünün geri ödenmesi hususunda çalışmalar tamamlandı. Bu çalışmalar kapsamında Asgari Ücretin yarısını geçmemek kaydı ile kadar destek sağlanacak. Bu destek AB-MYK arasında imzalanmak üzere. 6111 Sayılı Torba Kanun kapsamında İşveren teşvik modeli de tanımlanıyor. Buna göre; Geçici Madde 1031 /12/2015 tarihine kadar işe alınan her bir sigortalı için geçerli olmak üzere, bu maddenin yürürlük tarihinden itibaren özel sektör işverenlerince işe alınan ve fiilen çalıştırılanların; işe alındıkları tarihten önceki altı aya ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumuna verilen prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olmaları, aynı döneme ilişkin işe alındıkları işyerinden bildirilen prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısının ortalamasına ilave olmaları ve bu maddede belirtilen diğer koşulları da sağlamak kaydıyla, 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinde sayılan ve 82'inci maddesi uyarınca belirlenen prime Doğal Gaz Dergisi Kasım - Aralık/ November - December 2015 sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarı, işe alındıkları tarihten itibaren İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanır." Bu maddede belirtilen destek unsuru; a) 18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkekler ile 18 yaşından büyük kadınlardan; 1) Mesleki yeterlik belgesi sahipleri için kırk sekiz ay süreyle, 2) Mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yükseköğretimi veya Türkiye İş Kurumunca düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarını bitirenler için otuz altı ay süreyle, b) 29 yaşından büyük erkeklerden (a) bendinin (1) ve (2) numaralı alt bentlerinde sayılan belge ve niteliklere sahip olanlar için yirmi dört ay süreyle, c) (a) ve (b) bentleri kapsamına girenlerin Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsizler arasından işe alınmaları halinde ilave olarak altı ay süreyle, ç) 551 o sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında çalışmakta iken, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten sonra mesleki yeterlik belgesi alanlar veya mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretimi bitirenler için on iki ay süreyle uygulanacak. ■
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=