236 • • • • • • • • • Olay incelendiğinde eğitim eksikliği, işletme hatası, yetersiz bakım gibi sebeplerle karşılaşılmaktadır. •Kazan işletmesi ve bakımıyla uğraşanlar için, aşağıdaki hususlara dikkat edilirse EMNİYETLİ BİR ORTAM sağlanmış olacaktır. • Konu 3 başlık altında ele alınmalıdır. 1-KAZAN DAİRESİNDE ÇALIŞAN PERSONELİN EMNİYETİNİN SAĞLANMASI 2- KAZAN EMNİYETİNİN SAĞLANMASI 3- KAZAN DAİRESİNİN EMNİYETİNİN SAĞLANMASI 1 - KAZAN DAİ RESİ NDE ÇALIŞAN PERSONELİ N EMNİYETİNİN SAĞLANMASI A- PERSONELİN EĞİTİMİ Personelin emniyetinin sağlanması için birinci derecede etkili olan EĞİTİM'dir. İşletme ve bakım yapacak personele ortalama en az 5 gün süren bir eğitim verilmelidir. Bu eğitimde anlatılacak konular: 1- Sıcaklık ve basınç kavramları, temel fizik bilgileri, 2-Su-buhar çevrimi, 3- Yanma, hava/yakıt oranı, 4-Yakıtlar, brülörler, 5- Kazan besi suyu özellikleri ve önemleri-kazan su seviyesinin önemi, 6- Kazana verilecek kimyasal katkı maddeler, numune alma, değerlendirme esasları, 7- Basınçlı kaplarla ilgili temel bilgi ve esaslar, 8-Kazan kontrol sistemi, 9- Genel teknik emniyet kuralları, 1 O- Kazan ile ilgili teknik emniyet kuralları, 11- İmalatçı firmanın sağladığı teknik dökümanın açıklanması, a) Teknik özellikler (spesifikasyon) b) İşletme talimatları c) Bakım talimatları 12- İşletme ve bakım personelinin yapacağı periyodik kontrol ve deneyler-değerlendirmeler ve bunların kazana ait özel bir dosyada muhafaza edilmesi. • Her personel için bu konularda eğitim aldığını belirten bir tutanak hazırlanıp, eğitime katılan personele imzalatılmalı ve eğitimi veren kişi tarafından da imzalanarak personelin şahsi dosyasına konulmalıdır. • Eğitimin son günü bir sınav yapılarak personel değerlendirilmelidir. Eğitimi veren kişinin değerlendirmesiyle BAŞARILI olan personele "katılım ve başarı sertifikası" verilmeli, bunun fotokopisi personelin şahsi dosyasına konulmalıdır. 0 Bu uygulama, bilgili personel ile çalışma imkanı sağlamış •••••••••• •••••••• olacaktır. Zamanla tecrübe de kazanacak personel sayesinde BİLİNÇLİ KAZAN İŞLETMESİ BİLİNÇLİ BAKIMCILIK yapılacaktır. • EĞİTİLMİŞ PERSONEL önce kendi güvenliğini bilinçli olarak sağlayacaktır. B- PERSONELE KİŞİ SEL KORUYUCU MALZEME KULLANMA ALIŞKANLIĞININ KAZANDIRILMASI • İşletmelerde genellikle personele koruyucu malzeme verilmekte, ancak bunların işbaşında devamlı kullanılması takip edilmemektedir. İş kazasını önlemek ve personeli korumak için aşağıdaki koruyucu malzemeler verilmeli ve kullanılmalıdır. Yün miktarı fazla olmayan kumaştan yapılan İŞ ELBİSESİ ve ELDİVEN (no�mal işlerde NİTRİL ELDİVEN, sıcağa karşı YALITIMLI ELDiVEN) - BARET - TOZ ve ÇAPAK GÖZLÜĞÜ ve TOZ MASKESİ (Kazan temizliğinde, kül atmada, kazan külhanına kömür atmada) - Kazan alevinden korunmak için İZABE GÖZLÜĞÜ-YÜZ KORUYUCU SİPERLİK - 85 desibelden daha gürültülü ortamda KULAKLIK veya TIKAÇ Bunların kullanılması personele öğretilip, koruyucu malzemeler ve eğitim aldıklarına dair ellerinden yazılı belge alınıp, şahsi dosyalarına konulmalıdır. Ayrıca bu koruyucu malzemelerin kullanıldığı devamlı denetlenmeli ve kullanımının alışkanlık haline gelmesi saslanmalıdır. Gerekirse disiplin cezası uygulanmalıdır. TURK STANDARTLAR! ENSTİTÜSÜ ENERJİ ve iSi TRANSFERİ MÜHENDİSLİĞİ başlığı altında EN Avrupa Normlarını da dikkate alarak standartlar yayınlanmaktadır. Bu standartların izlenmesi ve uygulanması gereklidir. • 1475 Sayılı İŞ KANUNU, Madde 73 Her işveren, işyerinde işçilerin sağlığını ve iş güvenliğini sağlamak ve araçları noksansız bulundurmakla yükümlüdür. İşverenler, makinaların kullanılmasından doğacak tehlikelerden ve bu hususta önceden alınabilecek tedbirlerden işçileri münasip bir şekilde haberdar etmek zorundadır (Eğitim). • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü MADDE 2: Her işveren, işyerinde işçilerin sağlığını ve iş güvenliğini sağlamak için bu Tüzükte belirtilen şartları yerine getirmek, araçları noksansız bulundurmak, gerekli olanı yapmakla yükümlüdür. MADDE 3: İşveren, işçilere yapmakta oldukları işlerinden uymaları gerekli sağlık ve güvenlik tedbirlerini öğretmek • ••••••••••
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=