Doğalgaz Dergisi 68. Sayı (Mayıs-Haziran 2000)

Güncel İGDA~ ݧletmeler Genel Müdür Yardımcısı Fatih Dönmez: "İGDAŞ'ın Yeni İş Güvenliği Anlayışı, Her Çalışanı Bir Teknik Emniyetçi Yapmaktır" İGDA~ Assistant of General Manager Fatih Dönmez: "A New Job Security Comprehension of IGDA~ Making Every Worker a Technical Security" iGDAŞ 'ııı işçi Sağlığı ve iş Güvenliği Haftası kapsamında 4 Mayıs 2000 tarihinde düzenlendiği toplantıda iGDAŞ işletmeler Genel Müdür Yardımcısı ve iSiG Kurulu Başkanı Fatih Dönmez 'in yaptığı konuşmayı sunuyoruz. İnsanların yaptıkları iş ile sağlıkları arasındaki ilişki konusunda milattan önceki yıllardan bu yana muhtelif çalışmalar yapılmıştır. 18 ve 19. yüzyı llarda sanayi nin gelişmesi sonucu çalışanları n sağlık ve güvenliğinin sağlanması konusunda hekimin ve teknik elemanın endüstrideki yeri anlaşılmaya başlanmış ve zamanla da bilimsel incelemelerle bir uzmanlık alanı olarak kabul edi lm iştir. ~u fikir daha qa geliştirilerek bugüıı iş gQvenliği mühendisliği Y@ i~ yeri hekimliği birer bilim dalı haline getirilm iştir. §u gelişmelere paralel olarak sosyal güvenlik şartları nd? da il@rler,ıeler olmtwı-ır. Tüm bl.J gelişmelerin tem~liııde; çalışanın sağlık ve güveııliğinin çalışma şartl,ırıııqan g~!ecgk etkenler yönünden korunması, jşçiııin işiıı~ ve iş çevresine, işin çje; işçiye uygunluğunun temini ilkelerinin ön planda olması dikkat çekicidir. Ülkemizde sanayinin yaygınlaşması, yeni iş kollarının açılması, teknolojik gelişmeler, üretimin artması ve çeşitlenmesi ve bunlara bağl ı olarak işçi sayısının artması işçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda kapsamlı yasal düzenlemeyi gerekli kıl m ı ştır. 1967 tarihli 931 sayılı iş kanunu 5. Bölümü iş yerlerinde "İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği" şartlarının düzeltilmesine i lişkin tedbirlerini içeren maddeleri kapsam ı ştır. 1475 sayılı bugünkü iş kanunu da 931 sayılı kanunda belirtilen işçi sağlığı iş güvenliği esaslarını aynen devam ettirmektedir. İş kazalarında meydana gelen olaylarda hem çal ışanlar hem işyerleri, hem de ülke ekonomisi san ıldığı ndan daha büyük kayıplar vermektedir. Örneğin; SSK verilerine göre '96 yılı içinde toplam 92.654 iş kazası ve meslek hastalığı olayı yaşanmıştır. Sonuçta 3240 kişi sürekli iş göremez hale gelmiş, 1492 kişi de hayatını yitirmiştir. Bu olayların aile yıkımı n ın ötesinde bir de milli ekonomiye getirdiği yük vardır ki, trilyonlarla ölçülemez. Örneğin, yine SSK verilerine göre bu parasal yük 1996 yı lında 775 milyon doları bulmuştur. Çok yüksek düzeydeki bu sayısal kayıp azalacağına, her yıl artmaktadır. İşçi sağlığı ve iş güvenliği sorununun çözümü çok taraflı bir uğraşın eşgüdümlü bir şeki lde yürütülmesine bağl ıd ır. Sorunun en önemli çözüm aracı eğitimdir. jGDAŞ olarak eğitim ve teknik emniyet malzemelerine büyük önem vernıekte ve bQyük pranda harcanırlar yapmqktayız. Şirketimizde kullanılan kişisel koruyucu kıyafet ve diğer emniyet malzemelerinin tutarı 2 milyon doları aşmaktadır. İGDAŞ'ın işçi sağlığı ve iş güvenliği konusundaki ilkesi, iş kanunu kapsamında işçilerin sağlığını korumak ve iş güvenliğine ilişkin mevzuat hükümlerinin uygulanmasını sağlayarak, tüm çalışanların iş kazaları ve meslek hastal ıkları na karşı korunmaları amacıyla gerekli çalışmaları yapmaktır. Ana faaliyet konumuz olan doğal gaz dağıtımı kontrol dışına çıktığında, hem kendi can ve mal emniyetimiz hem de müşterilerimizin can ve mal emniyeti tehlikeye girebilir. Bu sebeple diğer iş kollarına göre iş güvenliği kurallarına ve malzemelerin kullanımına sıkı sıkıya bağlı kalmamız gerekmektedir. Şi rketi m izde de geçmiş yıllarda 3 personel kaybımız ve bazı arkadaşlarımızın da yaralanması hadiseleriyle karşı karşıya kaldık. Bu üzücü olaylarla bir daha karşılaşmamak için yaşadıklarımızdan ders alarak, teknik emniyet kural ları ve prosedürlerini gü ncel leştirerek, tüm personelimizin isteyerek Doğol Gaz Dergisi 98 ll.,M■l·Aii·l,fltI•I•►ffl:ı

RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=