Sektöre! Etki n I i kler .. Vaillant'ın Ust Düzey Yöneticileri Antalya'da Buluştu öte yandan Vaillant Group, 9 Doğu Avrupa ülkesinden 45 pazarlama, satış direktörü ve genel müdüre Antalya'da altı günlük dizi eğitim verdi. Vaillant Group üst düzey yöneticilerinin katıldığı "Qualification Leadership 201 O Eastern Europe" isimli eğitim toplantısı, 1 3 - l 9 Kasım tarihleri arasında Antalya'da gerçekleşti. Toplantıya, Vaillant Group Personel Direktörü Bay B. J. Dziwiss, İş Geliştirme ve Strateji Direktörü Bay Metheu Hickin ve Doğu Avrupa Ülkeleri Müdürü Bay Detlef Neuhaus katıldı. Türkiye, Macaristan, Hırvatistan, Rusya, Ukrayna, Polonya, Slovakya, Çek Cumhuriyeti ve Romanya'daki Vaillant Genel Müdürleri ve Pazarlama ekibinin katıldığı toplantı bu alanda bu güne kadar yapılan en geniş katılımlı toplantı oldu. Vaillant Türkiye Genel Müdürü Christoph Grosser'in organizasyonda görev alması nedeniyle Türkiye'yi Genel Müdür Yardımcısı Levent Taşkın temsil etti. Türkiye Genel Müdür Yardımcısı Aykut Babila da organizasyonun planlanması ve yürütülmesi aşamasında görev aldı. Toplantıda ilk 4 gün, Vaillant'ın kurum kültürü, vizyon ve misyonu katılımcılara aktarılaraktoplam kalite ve pazarlama - satış eğitimleri verildi, yeni ve çağdaş pazarlama - satış teknikleri, vücut dilini doğru kullanma ve anlama gibi eğitimler uygulamalı olarak sunuldu, coaching ve feedback konularında katılımcılara eğitimler verildi. Vaillant Türkiye'nin kurulduğu yıldan bu yana grup içinde 'Think-tank' gibi çalışarak, gerek sat ı ş - pazarlama gerekse satış sonrası hizmetler açısından geliştirdiği yeni fikirler ve ürettiği iş modeli Türkiye'nin ev sahipliği için seçilmesinde etk i n odu. Ayrıca Vaillant Türkiye'nin, Doğu Avrupa ülkeleri arasında satış anlamında sağladığı başarılı performans ve tüm grup içerisinde outdoor ve indoor eğitimler konusundaki uzmanlığı da diğer etkenler. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2006 Dijital Sistem Yılı Oldu 2005 yılında Çorumgaz, Bursagaz, Kayseri HSV, AKSA ve Anadolu gaz dağıtım şirketleri ile başlayan dijital proje onay sistemi (Dipos) 2006 yılında sisteme katılan yeni merkezlerle bir l ikte proje onayında artık standart haline geldi. Projelerin bilgisayar programında telif edilip internetten gönderildiği, d i jital ortamda kontrol edilip onaylandığı 'Dijital Proje Otomasyon Sistemi' (DiPOS) ilk kez Türkiye'de doğalgaz tesisat projelerinde uygulanmaya başlandı. Gaz Dönüşüm Sürecinin devam ettiği merkezlerden Samsun-Samgaz, Kocaeli-İzgaz, Konya-Gaznet, Kırıkkale ve Kırşehir Kırgaz, Denizli-Kentgaz, YozgatSürmeligaz ile AKSA-Anadolu grubuna bağlı Düzce ve K. Ereğli-Dergaz, Manisa-Manisagaz ve Çanakkalegaz gibi çok sayıda doğalgaz dağıtım şirketi, 2006 yılı içerisinde dijital onay sistemi'ne geçerek büyük bir dönüşümün -1 Doğal Gaz Dergi si, 2007/1 Tı..irkiye'de DiPOS öncüsü oldular. Şu an 21 merkezde 1500 civarı nda tesisat firması tarafından kullanılan sistem, önümüzdeki dönemde doğalgazın gideceği illerle daha da yaygınlaşmış olacak. Gaz Dönüşüm sürecinde yoğun bir sezonun beklendiği 2007'de Trabzon, Rize, Şanlıurfa, Bolu, Bilecik gibi 1 5'ten fazla yeni merkezde Dijital Onay Sisteminin devreye girmesi bekleniyor. ■ ZetaCAO DiPOS'un kullanıldıQı merkezler ZetaCAO şartname uyarlaması tamamlanan merkezler _ _ . . !���CAO �a�tnam� uy_��-���� de��'!'e�en merkezler E-imza entegrasyonu ve Dijital Sistem hakkında bilgiler veren Gaz Dağıtım Firmaları, bir yıldır projeleri dijital ortamda onayladıklarını, e-imza'nın devreye girmesiyle birlikte sistemin mükemmel hale geldiğini ve uygulamanın, yakın gelecekte doğalgaz dönüşüm sürecinin tümüyle dijitalleşmesi yönünde büyük bir adım olduğunu vurguluyor.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=