Previous Page  26 / 76 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 26 / 76 Next Page
Page Background

HABERLER

24

Doğalgaz •

Mayıs / Haziran 2017

Bursagaz’ın

‘Koçluk Sistemi’

Geçmiş Yılların

En İyi 5 HİÇ’i

Arasında Yer Aldı

H

alkla İlişkiler Çalışmaları (HİÇ)

Ödülleri 2017 sahiplerini buldu.

25 Mayıs’ta Bursa Podyum

Davet’te “Hiç Durma” sloganıyla düzen-

lenen törende beşinci yıla özel “En İyi

HİÇ” seçildi. EWE Türkiye Grubu bünye-

sinde faaliyetlerini sürdüren Bursagaz,

2016 yılında ‘Koçluk Sistemi’ projesiyle

aldığı ödülle, geçmiş yıllarda ödül alan

projelerin değerlendirildiği “En İyi HİÇ”ler

arasında yer aldı.

Çalışanlarının iş performanslarını

ve kariyerlerini üst seviyelere taşıma-

sını amaçlayan Bursagaz, yaşam boyu

öğrenme yaklaşımı kapsamında, çalışan-

larına farklı alanlarda farklı bakış açıları

ile kendilerini geliştirme imkanı sundu.

2014 – 2016 yılları arasında yürütülen

koçluk sistemi ile Bursagaz, tüm çalışan-

larının eğitim ihtiyaçlarını tespit ederek,

personelinin gelişimini sağlayacak gerekli

mesleki, teknik ve yetkinlik bazlı eğitim-

leri uygulamaya aldı. Koçluk sistemi ile

çalışanlarının iş ve sosyal hayat dengesini

sağlamayı amaçlayanBursagaz, koçluk sis-

temi ile ilişkilendirmiş olduğu ve gelişim

adaylarının özgürce kullanımına sunduğu

“Özgür Fon” ile de tüm çalışanlarına ayrı-

calıklı bir gelişim fırsatı sundu.

Çukurova Isı Bayiler Toplantısını

Gerçekleştirdi

Ç

ukurova Isı 2017 yılı bayiler top-

lantısını 06 - 07 Mayıs 2017 tarih-

lerinde Taksim - Intercontinental

İstanbul otelde gerçekleştirdi. 7 bölge,

81 ili kapsayan Türkiye’nin en geniş bayi

ağına sahip Çukurova Isı’nın toplantısı

Selva Duruak’ın hoşgeldiniz konuşması ile

başlayıp, Satış Müdürü Kerem Ünlü’nün

2016 yılı değerlendirmesi ve Çukurova

Isı’dan gelişmeler sunumu ile devam etti.

Medya SOS kurucu ortağı Fatih Açıkalın’ın

Çukurova Isı Sosyal Medyada sunumu ve

Roberts Gordon Satış Müdürü İsmet Lilic’in

yeni ürünler ve teknolojiler sunumu ile ilk

bölüme nokta koyuldu. İkinci bölümde,

İzgören Akademi’den Volkan Karaca’nın

Satışın Şifreleri adlı sunumu gerçekleştirildi

ve akşam yemeğine geçildi. Toplantımızın

ikinci gününde ise Panoramik Sur İçi gezisi

ve Rahmi Koç Müzesi gezileri yapıldıktan

sonra Hamdi Pera Restaurant’da yemek

gerçekleştirildi.

E

costar & Ecodense, Nisan ayında Kay-

seri Ommer Otelde Bölge Bayisi Kdm

Mühendislik firması ile birlikte ürün

lansman toplantısı düzenleyerek müşterileri

ile buluştu. 50 yıldır sektörde boy gösteren

Ecostar, brülör üretiminin yanında son 4

yıldır Ecodense marka Yoğuşmalı kazan ve

kaskad sistemleri üretimi yapmaktadır.

Domestik Ürünler Satış Müdürü Behlül Çil

konuşmasında, “Ecodensemarkamız için 2017

sonuna kadar tümTürkiye’de bölge bayilikleri

oluşturmayı ve 2020 yılı itibari ile yoğuşma

teknolojisinde pazardaki ilk 5 marka arasına

konumlanmayı hedefliyoruz. Sektörde lider

firma olan Termo Isı yeni yatırımlarını 4 yıl

Ecostar & Ecodense Müşterileri ile

Buluştu

önce Ecodense markamız için yaptı. 2013

yılında Duvar tipi kaskad üretimine başlayan

Ecodense bir çok noktada ses getiren proje-

lere imza attı. Kısa zamanda duvar tipi kaskad

üretiminde 65-80-100-125 ve 150 kw olmak

üzere 6 farklı kapasite aralığına ulaşan Eco-

dense ile sürekli yenilenmeyi, gelişen piyasada

marka ve kalite algısı yüksek markaların ara-

sına konumlanmayı hedefliyoruz. Daralan ve

zorlaşan pazarda uygulamacılara nefes aldıra-

cak güçlü teknik alt yapımızın yanında, rekabet

şartlarını da ihmal etmiyoruz. Biz kalite sistemi

piramidinin en üst noktasında olmaya, reka-

bette ise tüm unsurlarıyla mücadele etmeye

marka olarak varız. ”diye belirtti.